Klasseledelse og læring i team

God klasseledelse tror jeg kan være nøkkelen som kan åpne mange porter som leder til bedre trivsel og resultater i skolen.

En god klasseleder kan ifølge Ingrid Lund bidra til god trivsel på klassenivå som igjen kan forplante seg utover og være med på å forhindre mobbing. Det kan skje gjennom tydelig og forutsigbar klasseledelse hvor en gjør elevene klar over hva som er ønsket/uønsket atferd, orden og trivselsregler, elevmedvirkning i undervisning og annet, ha god kontakt med hjemmet, evnt ta i bruk ulike tiltak på tvers av klassetrinnene.

Jeg mener en god klasseleder er en som klarer å oppnå elevenes respekt. For å oppnå det mener jeg klasselederen bør opptre overfor elevene slik han/hun vil at de skal oppføre seg tilbake, med andre ord behandle med respekt. Klasselederen bør og være trygg i faget, opptre som en voksenperson slik at elevene ikke blander om rollene, vinne tillit gjennom gode relasjoner og forståelse, se alle i klassen og være bestemt men samtidig rettferdig. Hva som definerer en god klasseleder er uendelig mye og jeg kunne fortsatt å skrevet i evigheter, men her har jeg hvertfall fått nevnt noen av de faktorene jeg mener er viktigst og litt om hvorfor.

Jeg tenker også at alle elever faktisk har rett på og lærere plikt til å være gode klasseledere ettersom opplæringsloven sier at alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring samt oppleve trygghet og sosial tilhørighet. Med andre ord alt jeg tenker kommer som en følge av god klasseledelse og muligens ikke kan skje i det hele tatt uten.

Jeg tror læring i team kan være med på å spre viktig kunnskap noen kolleger sitter inne med og kanskje ikke visste var kunnskap de hadde engang. Gjennom læring i team kan enkeltpersoner, (lærere) og grupper, (teamene) jobbe sammen om å få frem og spre kunnskap som enkeltindivider sitter inne med og på den måten gjøre hele organisasjonen(skolen) til en lærende organisasjon. Ofte kan det være lurt å legge opp til distribuert ledelse gjennom å delegere lederoppgaver til enkeltindivider eller grupper som innehar en spesiell kompetanse som kan være behjelpelig på spesifikke områder. Kunnskapen disse gruppene/enkeltindividene innehar og gjennom spesialisering på et område utvikler kan også tenkes å være med på å gjøre skolen og dens ansatte mer profesjonelle i sin yrkesutøvelse.

10 164 tanker om “Klasseledelse og læring i team

  1. I’ve been absent for some time, but now I remember why I used to love this blog. Thank you, I will try and check back more often. How frequently you update your site?

  2. Their game playing ability also improves their hand- eye coordination. The key to successfully moving beyond these differences is to understand that they exist largely because of why previous married relationships ended, and how the people involved feel about their previous mate going forward. Be aware that not all «Hero Mashers» figures come with additional parts, so be sure to look for one that does, if this is your little one’s first «Hero Masher.Take a look at my web blog: hack jurassic world

  3. Hello there! Do you know if they make any plugins to assist with SEO?I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good results. If you know of any please share.Thanks!My blog post CODBO3 Wallhack

  4. Mental sharpness is a key feature of those who are following their path.If the articulated legs were sturdier, this may have mitigated the issue.In addition to a variety of color schemes, you will find a multitude of themes available in covers for children.my site – jurassic world the game cheats

  5. We’re a group of volunteers and opening a brand new scheme in our community. Your web site provided us with useful info to work on. You have performed an impressive process and our entire community can be grateful to you.|

  6. I was wondering if you ever thought of changing the page layout of your website? Its very well written; I love what youve got to say. But maybe you could a little more in the way of content so people could connect with it better. Youve got an awful lot of text for only having one or two images. Maybe you could space it out better?|

  7. Can I simply say what a reduction to find somebody who really is aware of what theyre speaking about on the internet. You definitely know tips on how to bring a difficulty to mild and make it important. Extra individuals have to learn this and understand this aspect of the story. I cant consider youre not more in style since you undoubtedly have the gift.

  8. I like the valuable information you provide to your articles. I will bookmark your blog and test again right here regularly. I’m somewhat certain I will learn many new stuff right here! Good luck for the next!|

  9. Everything is very open with a precise explanation of the challenges. It was truly informative. Your site is useful. Thanks for sharing!|

  10. Hey there, You’ve performed an excellent job. I will definitely digg it and personally recommend to my friends. I am sure they will be benefited from this site.|

  11. My spouse and i were very fulfilled that Raymond managed to do his homework through the entire ideas he gained from your very own blog. It is now and again perplexing to just possibly be giving away guidelines some other people may have been making money from. And we also fully understand we have got the writer to be grateful to for that. Those explanations you made, the easy site menu, the friendships you can help to engender – it is all incredible, and it is assisting our son and the family reckon that the topic is awesome, and that is very essential. Thank you for the whole thing!

  12. Great beat ! I would like to apprentice while you amend your site, how could i subscribe for a blog web site? The account aided me a acceptable deal. I had been tiny bit acquainted of this your broadcast provided bright clear concept|

Det er stengt for kommentarer.