God klasseledelse tror jeg kan være nøkkelen som kan åpne mange porter som leder til bedre trivsel og resultater i skolen.
En god klasseleder kan ifølge Ingrid Lund bidra til god trivsel på klassenivå som igjen kan forplante seg utover og være med på å forhindre mobbing. Det kan skje gjennom tydelig og forutsigbar klasseledelse hvor en gjør elevene klar over hva som er ønsket/uønsket atferd, orden og trivselsregler, elevmedvirkning i undervisning og annet, ha god kontakt med hjemmet, evnt ta i bruk ulike tiltak på tvers av klassetrinnene.
Jeg mener en god klasseleder er en som klarer å oppnå elevenes respekt. For å oppnå det mener jeg klasselederen bør opptre overfor elevene slik han/hun vil at de skal oppføre seg tilbake, med andre ord behandle med respekt. Klasselederen bør og være trygg i faget, opptre som en voksenperson slik at elevene ikke blander om rollene, vinne tillit gjennom gode relasjoner og forståelse, se alle i klassen og være bestemt men samtidig rettferdig. Hva som definerer en god klasseleder er uendelig mye og jeg kunne fortsatt å skrevet i evigheter, men her har jeg hvertfall fått nevnt noen av de faktorene jeg mener er viktigst og litt om hvorfor.
Jeg tenker også at alle elever faktisk har rett på og lærere plikt til å være gode klasseledere ettersom opplæringsloven sier at alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring samt oppleve trygghet og sosial tilhørighet. Med andre ord alt jeg tenker kommer som en følge av god klasseledelse og muligens ikke kan skje i det hele tatt uten.
Jeg tror læring i team kan være med på å spre viktig kunnskap noen kolleger sitter inne med og kanskje ikke visste var kunnskap de hadde engang. Gjennom læring i team kan enkeltpersoner, (lærere) og grupper, (teamene) jobbe sammen om å få frem og spre kunnskap som enkeltindivider sitter inne med og på den måten gjøre hele organisasjonen(skolen) til en lærende organisasjon. Ofte kan det være lurt å legge opp til distribuert ledelse gjennom å delegere lederoppgaver til enkeltindivider eller grupper som innehar en spesiell kompetanse som kan være behjelpelig på spesifikke områder. Kunnskapen disse gruppene/enkeltindividene innehar og gjennom spesialisering på et område utvikler kan også tenkes å være med på å gjøre skolen og dens ansatte mer profesjonelle i sin yrkesutøvelse.
Thanks for finally writing about > %blog_title% < Liked it!|
Hey very cool website!! Guy .. Beautiful .. Wonderful .. I will bookmark your blog and take the feeds additionally? I’m happy to find a lot of useful information right here in the publish, we need work out more strategies in this regard, thanks for sharing. . . . . .|
Thanks for another great article. Where else may just anybody get that kind of info in such an ideal means of writing? I have a presentation next week, and I’m at the search for such info.|
I like what you guys are up also. Such smart work and reporting! Keep up the excellent works guys I have incorporated you guys to my blogroll. I think it’ll improve the value of my web site 🙂
Tremendous things here. I’m very glad to look your article. Thank you a lot and I’m looking forward to contact you. Will you please drop me a mail?|
It¡¦s actually a great and helpful piece of information. I am happy that you simply shared this helpful information with us. Please stay us informed like this. Thanks for sharing.
Hi there, You’ve performed a great job. I will certainly digg it and personally suggest to my friends. I’m sure they will be benefited from this site.|
This piece of writing is genuinely a pleasant one it assists new web viewers, who are wishing for blogging.|
Hi everyone, it’s my first visit at this web site, and paragraph is truly fruitful for me, keep up posting these types of articles or reviews.|
I visited multiple web sites but the audio feature for audio songs existing at this web site is genuinely superb.|
My relatives all the time say that I am wasting my time here at web, except I know I am getting familiarity all the time by reading thes nice articles or reviews.|
I like the valuable info you provide in your articles. I’ll bookmark your blog and check again here frequently. I’m quite certain I will learn lots of new stuff right here! Good luck for the next!
Hi there, i read your blog from time to time and i own a similar one and i was just curious if you get a lot of spam remarks?If so how do you stop it, any plugin or anything you can suggest?I get so much lately it’s driving me mad so any support is very much appreciated.Also visit my blog post: little black dress aprons
It’s very straightforward to find out any matter on web as compared to textbooks, as I found this article at this web site.|
It is in reality a nice and useful piece of information. I¡¦m satisfied that you just shared this helpful info with us. Please keep us informed like this. Thank you for sharing.
Its like you read my mind! You appear to know so much about this, like you wrote the book in it or something. I think that you can do with some pics to drive the message home a bit, but instead of that, this is magnificent blog. A fantastic read. I will definitely be back.|
Greetings! Very helpful advice within this post! It is the little changes that make the largest changes. Thanks a lot for sharing!|
I am not sure where you are getting your information, but good topic. I needs to spend some time learning much more or understanding more. Thanks for wonderful information I was looking for this info for my mission.|
This piece of writing provides clear idea designed for the new people of blogging, that actually how to do running a blog.|
For the reason that the admin of this web page is working, no uncertainty very shortly it will be famous, due to its quality contents.|
Thanks a lot for sharing this with all folks you really recognise what you’re talking approximately! Bookmarked. Kindly also discuss with my web site =). We will have a link trade arrangement between us|
Thank you for every other fantastic post. Where else may anybody get that kind of info in such an ideal method of writing? I have a presentation subsequent week, and I am at the search for such information.|
I am now not sure where you are getting your information, but good topic. I needs to spend some time finding out more or understanding more. Thank you for magnificent information I used to be looking for this info for my mission.|
Thanks for the good writeup. It in truth was a amusement account it. Glance advanced to more brought agreeable from you! By the way, how can we be in contact?|
Hi there to every , as I am truly eager of reading this weblog’s post to be updated daily. It consists of good stuff.|