Klasseledelse og læring i team

Publisert av

God klasseledelse tror jeg kan være nøkkelen som kan åpne mange porter som leder til bedre trivsel og resultater i skolen.

En god klasseleder kan ifølge Ingrid Lund bidra til god trivsel på klassenivå som igjen kan forplante seg utover og være med på å forhindre mobbing. Det kan skje gjennom tydelig og forutsigbar klasseledelse hvor en gjør elevene klar over hva som er ønsket/uønsket atferd, orden og trivselsregler, elevmedvirkning i undervisning og annet, ha god kontakt med hjemmet, evnt ta i bruk ulike tiltak på tvers av klassetrinnene.

Jeg mener en god klasseleder er en som klarer å oppnå elevenes respekt. For å oppnå det mener jeg klasselederen bør opptre overfor elevene slik han/hun vil at de skal oppføre seg tilbake, med andre ord behandle med respekt. Klasselederen bør og være trygg i faget, opptre som en voksenperson slik at elevene ikke blander om rollene, vinne tillit gjennom gode relasjoner og forståelse, se alle i klassen og være bestemt men samtidig rettferdig. Hva som definerer en god klasseleder er uendelig mye og jeg kunne fortsatt å skrevet i evigheter, men her har jeg hvertfall fått nevnt noen av de faktorene jeg mener er viktigst og litt om hvorfor.

Jeg tenker også at alle elever faktisk har rett på og lærere plikt til å være gode klasseledere ettersom opplæringsloven sier at alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring samt oppleve trygghet og sosial tilhørighet. Med andre ord alt jeg tenker kommer som en følge av god klasseledelse og muligens ikke kan skje i det hele tatt uten.

Jeg tror læring i team kan være med på å spre viktig kunnskap noen kolleger sitter inne med og kanskje ikke visste var kunnskap de hadde engang. Gjennom læring i team kan enkeltpersoner, (lærere) og grupper, (teamene) jobbe sammen om å få frem og spre kunnskap som enkeltindivider sitter inne med og på den måten gjøre hele organisasjonen(skolen) til en lærende organisasjon. Ofte kan det være lurt å legge opp til distribuert ledelse gjennom å delegere lederoppgaver til enkeltindivider eller grupper som innehar en spesiell kompetanse som kan være behjelpelig på spesifikke områder. Kunnskapen disse gruppene/enkeltindividene innehar og gjennom spesialisering på et område utvikler kan også tenkes å være med på å gjøre skolen og dens ansatte mer profesjonelle i sin yrkesutøvelse.

10 164 tanker om “Klasseledelse og læring i team”

  2. The reality is that has technology advances the abiility of pirates to copy and share data becomes easier. Most of these sites allow yyou to insert your bog or website.Promoting a new business may require spending more money or time to establish the brand and gain market recognition. » This is the way to convey to customers the latest service updates. This unique approach to marketing offers a bit of exclusive content that’s both meaningful and useful to a business’ target audiences behind a Facebook Like-Gate that only provides access to said content when a user «Likes» the business page.my web blog :: ScaleSocial demo in action

  3. I’m really enjoying the theme/design of your website. Do you ever run into any internet browser compatibility problems? A handful of my blog readers have complained about my website not working correctly in Explorer but looks great in Safari. Do you have any tips to help fix this issue?|

  5. We are a group of volunteers and opening a new scheme in our community. Your web site provided us with valuable info to work on. You have done a formidable job and our entire community will be thankful to you.

  6. Hello, i think that i saw you visited my site thus i came to “return the favor”.I am trying to find things to enhance my website!I suppose its ok to use some of your ideas!!

  7. Hi, i think that i saw you visited my web site thus i came to “return the favor”.I’m trying to find things to improve my website!I suppose its ok to use some of your ideas!!|

  8. Woah! I’m really enjoying the template/theme of this site. It’s simple, yet effective. A lot of times it’s very hard to get that «perfect balance» between usability and appearance. I must say you’ve done a great job with this. In addition, the blog loads very quick for me on Firefox. Excellent Blog!|

  10. My family all the time say that I am wasting my time here at web, except I know I am getting know-how every day by reading such pleasant articles.|

  11. What i don’t realize is in fact how you are now not really a lot more well-preferred than you may be right now. You’re very intelligent. You recognize therefore significantly when it comes to this topic, made me in my opinion imagine it from numerous various angles. Its like women and men aren’t interested except it is something to do with Lady gaga! Your personal stuffs nice. All the time care for it up!

  12. Do you mind if I quote a few of your articles as long as I provide credit and sources back to your webpage? My blog is in the exact same niche as yours and my users would certainly benefit from a lot of the information you present here. Please let me know if this alright with you. Regards!|

  14. autonomy gadżety reklamowe dla firm oklahoma insurance http://gadzetyreklamowecom.tumblr.com/ gatlinburg Gadżety Reklamowe Dla Firm superiorpics http://gadzetyreklamowecom.tumblr.com/ thrivent Gadżety Reklamowe Dla Firm private cord blood storage http://gadzetyreklamoweco.blogspot.com/Nba draft gadżety reklamowe ranger http://gadzetyreklamoweco.blogspot.com/ credit card online gadżety reklamowe chicago tax attorney http://gadzetyreklamowecom.weebly.com/ db fahrplan Gadżety Reklamowe Dla Firm attorneys maryland http://gadzetyreklamoweco.blogspot.com/

  23. Fantastic beat ! I would like to apprentice while you amend your web site, how could i subscribe for a blog web site? The account helped me a acceptable deal. I had been a little bit acquainted of this your broadcast provided bright clear idea|

Det er stengt for kommentarer.