Klasseledelse og læring i team

Publisert av

God klasseledelse tror jeg kan være nøkkelen som kan åpne mange porter som leder til bedre trivsel og resultater i skolen.

En god klasseleder kan ifølge Ingrid Lund bidra til god trivsel på klassenivå som igjen kan forplante seg utover og være med på å forhindre mobbing. Det kan skje gjennom tydelig og forutsigbar klasseledelse hvor en gjør elevene klar over hva som er ønsket/uønsket atferd, orden og trivselsregler, elevmedvirkning i undervisning og annet, ha god kontakt med hjemmet, evnt ta i bruk ulike tiltak på tvers av klassetrinnene.

Jeg mener en god klasseleder er en som klarer å oppnå elevenes respekt. For å oppnå det mener jeg klasselederen bør opptre overfor elevene slik han/hun vil at de skal oppføre seg tilbake, med andre ord behandle med respekt. Klasselederen bør og være trygg i faget, opptre som en voksenperson slik at elevene ikke blander om rollene, vinne tillit gjennom gode relasjoner og forståelse, se alle i klassen og være bestemt men samtidig rettferdig. Hva som definerer en god klasseleder er uendelig mye og jeg kunne fortsatt å skrevet i evigheter, men her har jeg hvertfall fått nevnt noen av de faktorene jeg mener er viktigst og litt om hvorfor.

Jeg tenker også at alle elever faktisk har rett på og lærere plikt til å være gode klasseledere ettersom opplæringsloven sier at alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring samt oppleve trygghet og sosial tilhørighet. Med andre ord alt jeg tenker kommer som en følge av god klasseledelse og muligens ikke kan skje i det hele tatt uten.

Jeg tror læring i team kan være med på å spre viktig kunnskap noen kolleger sitter inne med og kanskje ikke visste var kunnskap de hadde engang. Gjennom læring i team kan enkeltpersoner, (lærere) og grupper, (teamene) jobbe sammen om å få frem og spre kunnskap som enkeltindivider sitter inne med og på den måten gjøre hele organisasjonen(skolen) til en lærende organisasjon. Ofte kan det være lurt å legge opp til distribuert ledelse gjennom å delegere lederoppgaver til enkeltindivider eller grupper som innehar en spesiell kompetanse som kan være behjelpelig på spesifikke områder. Kunnskapen disse gruppene/enkeltindividene innehar og gjennom spesialisering på et område utvikler kan også tenkes å være med på å gjøre skolen og dens ansatte mer profesjonelle i sin yrkesutøvelse.

10 164 tanker om “Klasseledelse og læring i team”

  6. About UsHere at Unique Car Rentals we pride ourselves on providing a highly professional and seamless prestige and super car rental experience. We do this by following some key principles which have helped mould our business and enhance our customers experience.Below are just a couple of our key principles and once you have had an experience with us you will see why we’re unlike anyone else out there.Honesty – We run an honest and ethical business.We value the reputation we have earned since opening Unique Car Rentals in 2014, and will do what ever it takes to uphold that. We know unforeseen events happen whether it be vehicle break downs, customers returning late or something more serious, if these events did occur we will make sure you are kept informed and work as hard a humanly possible to make it right.Legitimacy – Ever wonder why other exotic car rental companies don’t list an address on their website? It’s because they don’t have one or worse, they’re operating out of their homes. Here at Unique Car Rentals we have professionally-staffed facilities and showrooms that are open to the public, you can visit us 6 days a week and pick out the car of your dreams in person.Variety – We know that not everyone wants to spend $1000s per day to drive the latest Lamborghini. That’s why we offer a variety of prestige and super cars as well as different experiences – from the $399 1hr Lamborghini Experience to our $1250 Super Car Drive Days and of course our Rentals.Our goal is to give as many options as possible to experience our prestige and super cars exactly the way you want.Security – We are fully insured. We do not lie to our insurer or hide the fact that we’re a vehicle rental company. It costs us more but means we will be around for the long haul.Fun – We’re car guys. We’re not doing this to hide or steal money or boost our own egos. We are in this business because we love cars and we love seeing the expressions on our clients’ faces when we hand the keys over.We want to share the love we have for these vehicles with you.Value – Value isn’t the first thing you think of when renting a prestige or super car.But we understand this business and we’re here to give you the best possible experience and service at the lowest possible price. We don’t waste money but we also don’t cut corners. Nor will we fight you over cents, we are not going to charge you if you show up 20 minutes late.Transparency – Lots of people call and ask “what’s the catch?” or “what am I missing?” There is no catch, everything you need to know is listed here on our website.There are no hidden fees or secret vehicles that we’re keeping from you.OUR CONTACT NUMBER:+61 3 8488 7800OUR EMAIL:enquiry@uniquecarrentals.com.auOUR ADDRESS:3/68 Green stCremorne, VictoriaAustralia 3121HOURS OF OPERATION:MONDAY: 9-5:30PMTUESDAY: 9-5:30PMWEDNESDAY: 9-5:30PMTHURSDAY: 9-5:30PMFRIDAY: 9-5:30PMSATURDAY: 9-5:30PMSUNDAY: APPOINTMENT ONLY

  24. You can definitely see your expertise in the work you write.The sector hopes for even more passionate writers like you who aren’t afraid to mention how they believe. Always go after your heart.Here is my blog post; Map Of Eastern Canada, Lukas,

Det er stengt for kommentarer.