God klasseledelse tror jeg kan være nøkkelen som kan åpne mange porter som leder til bedre trivsel og resultater i skolen.
En god klasseleder kan ifølge Ingrid Lund bidra til god trivsel på klassenivå som igjen kan forplante seg utover og være med på å forhindre mobbing. Det kan skje gjennom tydelig og forutsigbar klasseledelse hvor en gjør elevene klar over hva som er ønsket/uønsket atferd, orden og trivselsregler, elevmedvirkning i undervisning og annet, ha god kontakt med hjemmet, evnt ta i bruk ulike tiltak på tvers av klassetrinnene.
Jeg mener en god klasseleder er en som klarer å oppnå elevenes respekt. For å oppnå det mener jeg klasselederen bør opptre overfor elevene slik han/hun vil at de skal oppføre seg tilbake, med andre ord behandle med respekt. Klasselederen bør og være trygg i faget, opptre som en voksenperson slik at elevene ikke blander om rollene, vinne tillit gjennom gode relasjoner og forståelse, se alle i klassen og være bestemt men samtidig rettferdig. Hva som definerer en god klasseleder er uendelig mye og jeg kunne fortsatt å skrevet i evigheter, men her har jeg hvertfall fått nevnt noen av de faktorene jeg mener er viktigst og litt om hvorfor.
Jeg tenker også at alle elever faktisk har rett på og lærere plikt til å være gode klasseledere ettersom opplæringsloven sier at alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring samt oppleve trygghet og sosial tilhørighet. Med andre ord alt jeg tenker kommer som en følge av god klasseledelse og muligens ikke kan skje i det hele tatt uten.
Jeg tror læring i team kan være med på å spre viktig kunnskap noen kolleger sitter inne med og kanskje ikke visste var kunnskap de hadde engang. Gjennom læring i team kan enkeltpersoner, (lærere) og grupper, (teamene) jobbe sammen om å få frem og spre kunnskap som enkeltindivider sitter inne med og på den måten gjøre hele organisasjonen(skolen) til en lærende organisasjon. Ofte kan det være lurt å legge opp til distribuert ledelse gjennom å delegere lederoppgaver til enkeltindivider eller grupper som innehar en spesiell kompetanse som kan være behjelpelig på spesifikke områder. Kunnskapen disse gruppene/enkeltindividene innehar og gjennom spesialisering på et område utvikler kan også tenkes å være med på å gjøre skolen og dens ansatte mer profesjonelle i sin yrkesutøvelse.
What’s up, I want to subscribe for this weblog to take most recent updates, so where can i do it please assist.|
Hello there! I just want to give you a huge thumbs up for the great info you’ve got right here on this post. I will be coming back to your blog for more soon.Also visit my web page … fenster aus polen drutex
I have read so many articles or reviews concerning the blogger lovers except this article is really a good article, keep it up.|
We’re a group of volunteers and starting a new scheme in our community. Your site offered us with valuable info to work on. You have done a formidable job and our entire community will be grateful to you.|
My family members every time say that I am killing my time here at net, but I know I am getting experience every day by reading such good articles.|
We are a bunch of volunteers and starting a brand new scheme in our community. Your website provided us with valuable info to work on. You have done an impressive job and our whole neighborhood can be grateful to you.|
I don’t even understand how I stopped up here, but I thought this put up was once great. I do not know who you’re however certainly you’re going to a well-known blogger for those who are not already. Cheers!|
Pretty section of content. I just stumbled upon your weblog and in accession capital to assert that I acquire actually enjoyed account your blog posts. Anyway I’ll be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently rapidly.|
This post will assist the internet users for building up new weblog or even a blog from start to end.|
It’s not my first time to go to see this web site, i am browsing this web site dailly and get good information from here every day.|
Hi there! This post could not be written any better! Reading through this post reminds me of my previous room mate! He always kept chatting about this. I will forward this article to him. Fairly certain he will have a good read. Thank you for sharing!|
I like what you guys tend to be up too. This type of clever work and exposure! Keep up the very good works guys I’ve incorporated you guys to my blogroll.|
This design is steller! You certainly know how to keep a reader amused. Between your wit and your videos, I was almost moved to start my own blog (well, almost…HaHa!) Fantastic job. I really loved what you had to say, and more than that, how you presented it. Too cool!|
Hi there! Someone in my Facebook group shared this website with us so I came to take a look. I’m definitely enjoying the information. I’m book-marking and will be tweeting this to my followers! Superb blog and superb design and style.|
Wow! After all I got a webpage from where I be capable of actually obtain useful facts concerning my study and knowledge.|
Greetings from Idaho! I’m bored at work so I decided to browse your blog on my iphone during lunch break. I really like the info you provide here and can’t wait to take a look when I get home. I’m shocked at how fast your blog loaded on my phone .. I’m not even using WIFI, just 3G .. Anyhow, great blog!|
Hello There. I found your weblog the use of msn. That is a very smartly written article. I will be sure to bookmark it and return to read more of your helpful info. Thank you for the post. I’ll definitely return.|
Post writing is also a excitement, if you know after that you can write otherwise it is complicated to write.|
Everything is very open with a very clear clarification of the issues. It was really informative. Your website is very helpful. Thank you for sharing!|
What’s up, I would like to subscribe for this web site to get latest updates, thus where can i do it please help.|
Spot on with this write-up, I absolutely think this website needs far more attention. I’ll probably be back again to see more, thanks for the advice!|
Very good post. I’m going through many of these issues as well..|
Thanks very nice blog!|
fantastic post, very informative. I wonder why the other experts of this sector don’t notice this. You must proceed your writing. I am sure, you’ve a great readers’ base already!|
Hi every one, here every one is sharing these kinds of know-how, thus it’s pleasant to read this web site, and I used to pay a quick visit this web site all the time.|