Klasseledelse og læring i team

God klasseledelse tror jeg kan være nøkkelen som kan åpne mange porter som leder til bedre trivsel og resultater i skolen.

En god klasseleder kan ifølge Ingrid Lund bidra til god trivsel på klassenivå som igjen kan forplante seg utover og være med på å forhindre mobbing. Det kan skje gjennom tydelig og forutsigbar klasseledelse hvor en gjør elevene klar over hva som er ønsket/uønsket atferd, orden og trivselsregler, elevmedvirkning i undervisning og annet, ha god kontakt med hjemmet, evnt ta i bruk ulike tiltak på tvers av klassetrinnene.

Jeg mener en god klasseleder er en som klarer å oppnå elevenes respekt. For å oppnå det mener jeg klasselederen bør opptre overfor elevene slik han/hun vil at de skal oppføre seg tilbake, med andre ord behandle med respekt. Klasselederen bør og være trygg i faget, opptre som en voksenperson slik at elevene ikke blander om rollene, vinne tillit gjennom gode relasjoner og forståelse, se alle i klassen og være bestemt men samtidig rettferdig. Hva som definerer en god klasseleder er uendelig mye og jeg kunne fortsatt å skrevet i evigheter, men her har jeg hvertfall fått nevnt noen av de faktorene jeg mener er viktigst og litt om hvorfor.

Jeg tenker også at alle elever faktisk har rett på og lærere plikt til å være gode klasseledere ettersom opplæringsloven sier at alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring samt oppleve trygghet og sosial tilhørighet. Med andre ord alt jeg tenker kommer som en følge av god klasseledelse og muligens ikke kan skje i det hele tatt uten.

Jeg tror læring i team kan være med på å spre viktig kunnskap noen kolleger sitter inne med og kanskje ikke visste var kunnskap de hadde engang. Gjennom læring i team kan enkeltpersoner, (lærere) og grupper, (teamene) jobbe sammen om å få frem og spre kunnskap som enkeltindivider sitter inne med og på den måten gjøre hele organisasjonen(skolen) til en lærende organisasjon. Ofte kan det være lurt å legge opp til distribuert ledelse gjennom å delegere lederoppgaver til enkeltindivider eller grupper som innehar en spesiell kompetanse som kan være behjelpelig på spesifikke områder. Kunnskapen disse gruppene/enkeltindividene innehar og gjennom spesialisering på et område utvikler kan også tenkes å være med på å gjøre skolen og dens ansatte mer profesjonelle i sin yrkesutøvelse.

10 164 tanker om “Klasseledelse og læring i team

  1. I am fascinated by this interesting article.There are plenty of things mentioned here I had never believed of before.You have made me comprehend there’s more than one way to think about these things.Feel free to surf to my web page :: 24 hour ac repair miami

  2. The case, filed іn 2008 by a group of 15 institutonal investors аgainst Morgаn Ѕtanley and the two agencies, involves a British-based debt issuer cɑlled Cheyne Finance. However, operating in modern dɑy contemporary planet there is improvements within dispatching modern advances who use Gps navigation systemѕ.Duе tto the fact I managed to battlе back in opρosition to ɑ gruesomelу considderable assailant free of laying a finger onn him, I proved that it’s ԝithout a doubt worth holding.Here is my homepage – Towing Software and Logistics software

  3. Having read this I believed it was really enlightening. I appreciate you finding the time and energy to put this informative article together. I once again find myself personally spending a lot of time both reading and commenting.But so what, it was still worthwhile!My weblog nike airmax (Gertrude)

  4. Hi, i read your blog from time to time and i own a similar one and i was just wondering if you get a lot of spam feedback? If so how do you stop it, any plugin or anything you can suggest? I get so much lately it’s driving me crazy so any assistance is very much appreciated. cheap nike basketball shoes

  5. It was great discovering your website the other day.I arrived here nowadays hunting new things. I was not discouraged. Your ideas after new approaches on this thing have been helpful plus a fantastic help to me personally.We appreciate you having time to write out these items and then for sharing your ideas.Also visit my site: Male Enhancement Products (dianaeusebio6.wordpress.com)

  6. Right here is the perfect webpage for everyone who really wants to understand this topic.You understand a whole lot its almost hard to argue with you (not that I personally would want to…HaHa). You definitely put a brand new spin on a subject that has been written about for a long time.Great stuff, just wonderful!Here is my website geniux

  7. It’s a shame you don’t have a donate button! I’d definitely donate to this brilliant blog!I suppose for now i’ll settle for book-marking and adding your RSS feed to my Google account.I look forward to brand new updates and will talk about this blog with my Facebook group. Chat soon!Look at my page: Levante

Det er stengt for kommentarer.