God klasseledelse tror jeg kan være nøkkelen som kan åpne mange porter som leder til bedre trivsel og resultater i skolen.
En god klasseleder kan ifølge Ingrid Lund bidra til god trivsel på klassenivå som igjen kan forplante seg utover og være med på å forhindre mobbing. Det kan skje gjennom tydelig og forutsigbar klasseledelse hvor en gjør elevene klar over hva som er ønsket/uønsket atferd, orden og trivselsregler, elevmedvirkning i undervisning og annet, ha god kontakt med hjemmet, evnt ta i bruk ulike tiltak på tvers av klassetrinnene.
Jeg mener en god klasseleder er en som klarer å oppnå elevenes respekt. For å oppnå det mener jeg klasselederen bør opptre overfor elevene slik han/hun vil at de skal oppføre seg tilbake, med andre ord behandle med respekt. Klasselederen bør og være trygg i faget, opptre som en voksenperson slik at elevene ikke blander om rollene, vinne tillit gjennom gode relasjoner og forståelse, se alle i klassen og være bestemt men samtidig rettferdig. Hva som definerer en god klasseleder er uendelig mye og jeg kunne fortsatt å skrevet i evigheter, men her har jeg hvertfall fått nevnt noen av de faktorene jeg mener er viktigst og litt om hvorfor.
Jeg tenker også at alle elever faktisk har rett på og lærere plikt til å være gode klasseledere ettersom opplæringsloven sier at alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring samt oppleve trygghet og sosial tilhørighet. Med andre ord alt jeg tenker kommer som en følge av god klasseledelse og muligens ikke kan skje i det hele tatt uten.
Jeg tror læring i team kan være med på å spre viktig kunnskap noen kolleger sitter inne med og kanskje ikke visste var kunnskap de hadde engang. Gjennom læring i team kan enkeltpersoner, (lærere) og grupper, (teamene) jobbe sammen om å få frem og spre kunnskap som enkeltindivider sitter inne med og på den måten gjøre hele organisasjonen(skolen) til en lærende organisasjon. Ofte kan det være lurt å legge opp til distribuert ledelse gjennom å delegere lederoppgaver til enkeltindivider eller grupper som innehar en spesiell kompetanse som kan være behjelpelig på spesifikke områder. Kunnskapen disse gruppene/enkeltindividene innehar og gjennom spesialisering på et område utvikler kan også tenkes å være med på å gjøre skolen og dens ansatte mer profesjonelle i sin yrkesutøvelse.
hello!,I love your writing very so much! percentage we keep in touch more approximately your post on AOL? I need an expert on this house to solve my problem. May be that’s you! Looking ahead to see you. |
It’s enormous that you are getting ideas from this paragraph as well as from our discussion made here.|
Hey! Do you use Twitter? I’d like to follow you if that would be okay. I’m definitely enjoying your blog and look forward to new posts.|
Incredible points. Solid arguments. Keep up the amazing work.|
Great delivery. Solid arguments. Keep up the good effort.|
Oh my goodness! Incredible article dude! Thank you, However I am going through difficulties with your RSS. I don’t understand the reason why I can’t subscribe to it. Is there anybody getting the same RSS issues? Anyone who knows the solution will you kindly respond? Thanks!!|
I used to be suggested this website by my cousin. I’m no longer positive whether or not this post is written by means of him as no one else know such distinct about my problem. You are incredible! Thanks!|
Awesome! Its in fact awesome paragraph, I have got much clear idea concerning from this article.Feel free tto visit my page … zwrot podatku z anglii rzeszów
It’s awesome in support of me to have a web site, which is useful in support of my know-how. thanks admin|
Excellent post. Keep posting such kind of information on your site. Im really impressed by it.
Pretty! This was an extremely wonderful post. Thanks for supplying this info.|
These are truly great ideas in on the topic of blogging. You have touched some good factors here. Any way keep up wrinting.|
My partner and I stumbled over here from a different web address and thought I should check things out. I like what I see so now i am following you. Look forward to going over your web page again.|
We are a bunch of volunteers and opening a new scheme in our community. Your web site provided us with helpful information to work on. You’ve performed a formidable process and our whole group will probably be thankful to you.|
I love your blog.. very nice colors & theme. Did you make this website yourself or did you hire someone to do it for you? Plz answer back as I’m looking to construct my own blog and would like to know where u got this from. many thanks|
Wow, superb blog layout! How long have you been blogging for? you made blogging look easy. The overall look of your site is excellent, let alone the content!|
I’m really impressed together with your writing skills and also with the structure in your blog. Is that this a paid theme or did you customize it yourself? Either way keep up the nice quality writing, it is uncommon to see a great blog like this one nowadays..|
Hey very nice blog!|
Hello there, I found your blog by the use of Google while searching for a similar topic, your web site came up, it seems good. I have bookmarked it in my google bookmarks.
I have read a few just right stuff here. Certainly value bookmarking for revisiting. I wonder how much effort you put to create this sort of magnificent informative site.|
Hey! I’m at work browsing your blog from my new iphone 3gs! Just wanted to say I love reading your blog and look forward to all your posts! Carry on the great work!|
Pretty component of content. I simply stumbled upon your weblog and in accession capital to claim that I acquire actually loved account your blog posts. Anyway I will be subscribing in your augment and even I achievement you get right of entry to persistently rapidly.|
Hi! I’ve been reading your website for some time now and finally got the bravery to go ahead and give you a shout out from Atascocita Texas! Just wanted to tell you keep up the good work!|
I just could not leave your site prior to suggesting that I really loved the standard info a person supply to your guests? Is gonna be back continuously to inspect new posts|
Terrific article! This is the type of information that are meant to be shared across the internet. Disgrace on Google for not positioning this put up upper! Come on over and talk over with my site . Thank you =)|